Le apoyamos y acompañamos en el proceso de Selección y Reclutamiento de Personal, facilitándole la búsqueda del candidato más adecuado a sus necesidades y de acuerdo al perfil requerido.

Nuestro proceso consiste en lo siguiente:

• Preselección y evaluación de candidatos
• Entrevista profunda donde se contemplan aspectos familiares, laborales y de estabilidad emocional
• Verificación de referencias laborales y personales
• Realización de prueba de personalidad, utilizada para medir comportamientos y habilidades de las personas especialmente para determinar sus competencias laborales de acuerdo al puesto específico para el cual se evalúa.
• Facilitamos prueba de honestidad con el sistema VSA (Voice Stress Analysis), el cuál es una tecnología desarrollada por el Ejército de los Estados Unidos y utilizada para medir el grado de confiabilidad de la persona, con más del 95% de efectividad vs. un 68% de efectividad de un polígrafo, midiendo el nivel de estrés psicológico en función de los cambios de la voz humana.